Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер дома престарелых
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера дома престарелых, который будет отвечать за эффективное управление учреждением, обеспечивая высокий уровень ухода и комфорта для пожилых жителей. Ваша задача будет включать координацию работы персонала, контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности, а также взаимодействие с родственниками и медицинскими учреждениями. Вы будете разрабатывать и внедрять программы по улучшению качества жизни пожилых людей, управлять бюджетом и ресурсами, а также обеспечивать соблюдение всех нормативных требований. Важна способность принимать решения в стрессовых ситуациях, лидерские качества и умение работать в команде. Мы ожидаем, что вы будете способствовать созданию теплой и поддерживающей атмосферы, где каждый житель чувствует себя ценным и защищённым.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и контроль работы персонала дома престарелых
- Обеспечение высокого качества ухода за пожилыми людьми
- Разработка и внедрение программ по улучшению качества жизни жителей
- Управление бюджетом и ресурсами учреждения
- Соблюдение нормативных требований и стандартов безопасности
- Взаимодействие с родственниками и медицинскими учреждениями
- Проведение обучения и повышения квалификации сотрудников
- Решение конфликтных ситуаций и поддержание дисциплины
- Отчётность перед руководством и контролирующими органами
- Мониторинг состояния здоровья и благополучия жителей
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере управления социальными или медицинскими учреждениями
- Знание нормативных актов в области ухода за пожилыми людьми
- Лидерские и организационные навыки
- Умение работать в стрессовых ситуациях
- Высшее образование в области социальной работы, медицины или управления
- Коммуникабельность и эмпатия
- Способность принимать ответственные решения
- Навыки планирования и ведения документации
- Знание основ первой медицинской помощи
- Готовность к постоянному профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления социальными учреждениями?
- Какие методы мотивации персонала вы используете?
- Как вы обеспечиваете качество ухода за пожилыми людьми?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Какие программы по улучшению жизни жителей вы внедряли?
- Как вы взаимодействуете с родственниками и медицинскими учреждениями?
- Какие нормативные требования вы считаете ключевыми в вашей работе?
- Как вы планируете бюджет учреждения?
- Какие навыки вы считаете наиболее важными для этой должности?
- Как вы организуете обучение персонала?
